Wenn sich die Mitarbeitenden über Social Media vernetzen … Gute Gründe, dies zuzulassen, anschaulich dargestellt. Denn die Wissensproduktivität steckt nicht in den Köpfen, sondern in den Beziehungen zwischen den Menschen.
Schon seit längerer Zeit gibt es in vielen Unternehmen Mitarbeiter, die ihr Netzwerk neben persönlichen Treffen auch über Social Media gestalten und ausbauen. Plattformen wie Facebook, Xing, LinkedIn oder auch Twitter bieten hierzu sehr viele Möglichkeiten, mit Personen zu kommunizieren. Eine schön gemachte Präsentation der Firma Achievers mit dem Titel The Future of Work veranschaulicht die Bedeutung von persönlichen Netzwerken, sowohl für den einzelnen Mitarbeiter, als auch das Unternehmen, in dem der Mitarbeiter tätig ist: „In the open talent economy, the quality and scope of an employee’s network is a key differentiator„.
Ursprünglichen Post anzeigen 47 weitere Wörter
Östermanns Blog 