Östermanns Blog

Medienwandel, Strategie, Unternehmensführung im Wandel, Komplexität, nächste Gesellschaft

Vom Fluss der Informationen in den Flow – Willms Buhse über Enterprise 2.0

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Willms Buhse schildert in diesem Interview für den 15. Deutschen Trendtag wesentliche Aspekte von Enterprise 2.0 in verdaubaren Häppchen.

Ein Unternehmen kann nur in den „Flow“-Zustand kommen, wenn die Mitarbeiter den nötigen Spielraum haben, um selber in den „Flow“ zu kommen. Den Spielraum schaffen oder einfach nur zulassen, den Rahmen dafür setzen, das ist die große Gestaltungsaufgabe für die Führung.

Gefunden bei http://webhofer.wordpress.com/2010/09/29/enterprise-2-0-die-sanfte-revolution/

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Written by Östermann

1. Oktober 2010 um 16:32

Veröffentlicht in Intuition, Leadership

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