Östermanns Blog

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Nachhaltige Organisationsentwicklung – Joseph Kessels bei der KarmaKonsumKonferenz 2010

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Unternehmen stoßen an die Grenzen des Organisierens. Auf diesen Befund hat sich Joseph Kessels bei der KarmaKonsumKonferenz 2010 in Frankfurt bezogen, um das Dilemma aufzuzeigen, das daraus entsteht. Die Integration von Wissen (Leidenschaft, Neugier, Offenheit) steht in einem Spannungsfeld zur Verbesserung der Leistung (Sicherheit, Regeln, Kommando). Wissensarbeiter („Gold Collar Worker“) arbeiten mit Beziehungen (Links) statt Positionen. So erzeugen sie die Wissensproduktivität und Innovationskraft, die Unternehmen für ihr Überleben benötigen.

Wie können Menschen und Unternehmen die nötigen Kompetenzen entwickeln, die Voraussetzung für die Teilhabe an der Wissensökonomie sind? Wie entstehen Lernumgebungen, die es dem Einzelnen ermöglichen, seine Talente zu entfalten und an den verschiedenen Formen der Wissensarbeit teilzuhaben?

Jedes Unternehmen braucht sein eigenes Konzept, um zu einer Kultur zu kommen, die die Trennung zwischen Arbeitsalltag und Lernen überwindet.

Es lohnt sich, das komplette Video (26′) anzuschauen.

via http://www.karmakonsum.de/2010/07/23/video-karmakonsum-2010-prof-dr-joseph-w-m-kessels/

Written by Östermann

3. August 2010 um 11:17

3 Antworten

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  1. […] dazu auch Joseph Kessels, der sich intensiv mit der Frage der Wissensproduktivität beschäftigt […]

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  2. […] Mehr dazu Nachhaltige Organisationsentwicklung  […]

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